Поле обязательно для заполнения
Должны быть введены только цифры от 0 до 9
Отправить
Восстановить
Изменить ментальный код означает внедрить новую цель в динамический жизненный контекст компании и установить новые модули поведения сотрудников компании.
Аудитория: ТОП-менеджмент, руководители высшего и среднего звена.
1. Ценность корпоративной культуры и ее элементы
2. Ключевые компетенции работников компании – залог эффективности ее развития:
3. Анализ последовательных этапов жизнедеятельности компании согласно модели Адизеса
Первый период: Формирование, становление компании
Второй период: Интенсивное развитие компании
Третий период: Стадия экономической стабильности
Четвертый период: Стадия спада, старения
4. Диагностика корпоративной культуры по Камерону-Куинну
Адхократия
Характеристика компании: Динамичное, предпринимательское и творческое место работы.
Тип лидера: Новатор, предприниматель, провидец.
Стратегические приоритеты: Результат на передовом рубеже, обретение новых ресурсов, рост, творчество.
Связующая сущность компании: Преданность экспериментированию
и новаторству.
Клан
Характеристика компании: Дружественное место работы, где у людей много общего.
Тип лидера: Воспитатель, родитель.
Стратегические приоритеты: Развитие человеческих ресурсов, создание позитивного морального климата, высокая степень сплоченности.
Связующая сущность компании: Преданность, традиции.
Рынок
Характеристика компании: Место для работы, ориентированной на результат.
Тип лидера: Твердый хозяин и суровый конкурент.
Стратегические приоритеты: Конкурентоспособность, продуктивность, достижение измеримых целей.
Связующая сущность компании: Стремление побеждать.
Иерархия
Характеристика компании: Формализованное и структурированное место работы
Тип лидера: Координатор, наставник, организатор
Стратегические приоритеты: Рентабельность, своевременность, стабильность
Связующая сущность компании: Формальные правила и официальная политика
5. Трансформация компании при правильном построении бизнес процессов
Организационные вопросы:
Дата проведения: 24 января 2015 года
Тренер: Ирина Ефимчук
Стоимость участия: 3000 грн (скидка 10%, при оплате до 31.12.2014)
Дополнительная информация и регистрация:
044 238 68 56
044 279 09 08
067 536 00 28
067 536 00 29
Читайте также: Мастер-класс: «Выявление перспективных ниш рынка или как быть первым!»